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員工天地

南昌贛昌砂石有限公司工會第二屆第五次職工（會員）代表大會

2019年4月4日下午，南昌贛昌砂石有限公司工會第二屆第五次職工（會員）代表大會在公司一樓會議室召開。公司黨總支副書記、常務副總朱鳳，總經(jīng)理助理胡蓉，工會委員鄧穎、孫嘉冠出席會議，會議應到職工代表61名，實到57名，符合會議要求及相關規(guī)定。大會首先由朱鳳同志代表第二屆工會委員會作工作報告。報告陳述了本屆工會在工會自身組織建設、活動開展、扶貧幫困、女職工工作、經(jīng)費管理等幾方面的成績，并對即將產(chǎn)生的新

情真意暖，大愛無疆

——贛昌砂石工會看望慰問職工患病家屬為彰顯南昌贛昌砂石有限公司的人文關懷，4月2日下午，工會分管領導胡蓉及工會負責人在安義子公司董事長熊澄的陪同下，前往江西省解放軍908醫(yī)院看望慰問因車禍住院治療的安義子公司汪雨乾的父親?？赐繂栔?，工會分管領導胡蓉詳細了解了汪雨乾父親目前的身體情況、治療進展。同時鼓勵汪雨乾與父親一起跨過這道難關，祝愿汪雨乾父親早日康復。并表示，有什么難處就與公司溝通，公司會盡力

魅力麗人節(jié)，烘焙幸福味

陽春三月，春風拂面，桃花綻放，在這個春意盎然、充滿生機和希望的日子里，又迎來了3月里最重要的一個節(jié)日—“三八”國際勞動婦女節(jié)。為慶祝這個特別的日子，讓女職工在辛勤工作之余，度過一個輕松快樂、有意義的節(jié)日，提高女職工的幸福指數(shù)。同時感謝股東方長期以來對南昌贛昌砂石有限公司工作的大力支持，南昌贛昌砂石有限公司在3月7日、8日，邀請市采砂辦、南昌市政公用集團、南昌市水利投資發(fā)展有限公司、南昌工業(yè)控股集團

保護母親河爭當河小青

為進一步弘揚雷鋒精神，增強環(huán)保意識，助力我市文明城市建設，南昌贛昌砂石有限公司團總支部開展了以“保護母親河爭當河小青”為主題，前往河岸線進行垃圾清理的學雷鋒志愿服務活動，積極營造青年志愿者服務的良好氛圍。3月4日-6日，贛昌砂石公司的青年志愿者們分批前往了贛江、撫河、撫河故道等江河流域，在河岸線邊開展了垃圾清理的志愿活動。50余名志愿者們帶上鐵鉗、垃圾袋來到江邊，個個熱情高漲，不怕臟不怕累，積極

情系貧困村，冬日暖人心

——贛昌砂石公司幫扶揚子洲鎮(zhèn)熊萬村“扶貧濟困，回饋社會”是當代企業(yè)的責任與擔當，1月14日，贛昌砂石公司開展了一次暖心幫扶活動，公司工會人員前往揚子洲鎮(zhèn)熊萬村，給那里的老人送來一些提高他們生活水平的物資，令他們感受到社會的關愛和冬日的溫暖。熊萬村是揚子洲鎮(zhèn)的一個貧困村，為提高熊萬村老人的生活質(zhì)量，改善熊萬村老人的生活水平，公司采購了部分老年人健身器材、棋牌桌椅等物資，送到熊萬村村委會。多年來，贛昌

南昌贛昌砂石公司順利召開第二屆職工代表大會第三次會議

2018年11月28日，南昌贛昌砂石有限公司第二屆職工代表大會第三次會議，在公司一樓會議室隆重召開。大會應到會代表61名，實到代表53人，因事因病請假8人，符合法定程序，大會合法有效。本次大會由工會委員、部門負責人尹志香主持，會議旨在充分發(fā)揮民主管理與民主監(jiān)督的作用，保障職工合法權益和切身利益，進一步健全完善公司管理機制。會議議程主要包括審議《南昌贛昌砂石有限公司企業(yè)年金方案（草案）》、《職工宿舍

愛駐夕陽，奉獻愛心

10月26日，南昌贛昌砂石有限公司10余名志愿者來到蔣巷敬老院開展了敬老愛老志愿活動。帶著買給老人的蛋糕和牛奶，在敬老院的熱切期盼中，志愿者們抵達了敬老院，一到敬老院，志愿者們自行分組，各有分工。有的人到各個樓層的房間，陪老人拉拉家常，講講笑話，幫老人捶捶腿,剪一下指甲，使老人放松身心；有的人到戶外和老人聊天，聽老人講講過去，討論一下現(xiàn)在。在此期間，歡聲笑語不斷，其樂融融。尊老、敬老、愛老”是中華

持“機”而動點砂成金

——贛昌砂石公司舉辦2018年首屆通訊員手機攝影班為進一步加強通訊員隊伍建設，鍛煉和提升通訊員手機攝影水平。10月27日，南昌贛昌砂石有限公司舉辦了以“持“機”而動，點砂成金”為主體的首屆手機攝影培訓班。公司常務副總經(jīng)理、工會主席朱鳳以及各部門通訊員共計20余人參加。此次培訓特邀了江西省攝影協(xié)會會員、資深攝影師李勇進行授課。此次培訓采用了課堂講授和實地演拍的方式進行。上午，李勇從手機攝影功能和定位

突破自我熔煉團隊成就非凡

為幫助公司新員工熟悉企業(yè)文化，了解規(guī)章制度，掌握崗位工作技能，更好地融入公司的工作生活，2018年10月17日-10月20日，贛昌砂石公司組織新員工50余人進行了為期4天的培訓。此次培訓首次采用了課堂教學與戶外拓展相結合的方式，既開拓視野，更新觀念，提高新員工團結協(xié)作能力，又創(chuàng)新培訓方式，增強培訓的實效性。前3天由公司內(nèi)訓師團隊給新員工進行授課，培訓

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