為全面提升公司領導干部隊伍的管理水平、業(yè)務素質(zhì)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，落實集團下達做好干部培訓教育工作的有關要求。2021年4月26日至5月14日期間，贛昌砂石公司組織公司高管，各公司、各部門中層干部分批參加為期4天的“浙江大學—江西省人力集團培養(yǎng)研修班”。
本次培訓在浙江大學西溪校區(qū)舉行，公司領導干部共計53人參加。開班儀式上，贛昌砂石公司總經(jīng)理陳鴻、常務副總經(jīng)理朱鳳分別為兩批研修班作重要講話。兩位領導指出，公司非常重視這次外派培訓工作，把它作為提升公司管理層、中層干部應對各項工作挑戰(zhàn)和提高管理水平的一項重大措施。并勉勵大家要珍惜培訓機會，端正學習態(tài)度，嚴肅學習紀律，加強互動交流，以飽滿的熱情、專心致志地學習，做到學有所獲、學有所得、學有所成。
培訓課程涵蓋內(nèi)容十分豐富，涉及面廣，涵括高績效團隊的建設與管理、企業(yè)人才機制建設、創(chuàng)新思維及創(chuàng)新管理、領導力及領導藝術、十四五規(guī)劃數(shù)字產(chǎn)業(yè)等精彩的課程。授課老師是來自不同領域的教授、專家，干貨十足。
本次課程學習氛圍濃厚，現(xiàn)場互動良好。為表彰此次學習過程中表現(xiàn)優(yōu)異的學員，公司高管為各位學員頒發(fā)了證書。
通過此次培訓，不僅讓各位學員開拓了思維，還增長了知識，讓大家接觸到了前沿的理論成果、經(jīng)典的案例剖析、先進的信息思潮、準確的形勢分析，大家紛紛表示此次收獲頗豐，要把培訓的學習成果運用到工作中，做到真正的學以致用，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務。
文/圖：吳怡坤 編輯：陳賢祥
