10月24日，贛昌砂石公司組織召開第二次人才梯隊建設(shè)項目研討會，公司紀委書記談小青主持會議。會議特邀廣東倍智人才科技股份有限公司咨詢顧問出席，各公司、各部門19名中層管理人員參加。
會上，廣東倍智人才科技股份有限公司顧問們向參會人員匯報項目當前進展情況與項目亟待解決的問題，分享了近年來各行業(yè)標桿企業(yè)在人才體系搭建方面的成功關(guān)鍵，并對序列劃分、雙通道設(shè)計、任職資格標準結(jié)構(gòu)等方面作出詳細講解。隨后，各小組對管理序列職級定位、任職資格各維度設(shè)置、能力素質(zhì)行為描述等方面展開了深入討論，并最終達成一致共識，現(xiàn)場進行反饋。
通過兩次人才梯隊建設(shè)項目研討會的成功召開，廣泛聽取公司各層級的意見建議，使人才梯隊雙通道任職資格標準得到進一步完善，也為后續(xù)公司人才梯隊項目的落地邁出堅實的一步。
文/圖 | 梅晨欣、宋鈺
