為提高員工的技能水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力、讓員工形成共同的價(jià)值觀、加強(qiáng)凝聚力，南昌贛昌砂石公司于2019年3月28日至4月3日，開展了本年度第一期內(nèi)訓(xùn)，此次培訓(xùn)由公司的內(nèi)訓(xùn)師授課，采區(qū)和三大片區(qū)80余名員工參訓(xùn)。
培訓(xùn)課程涵蓋企業(yè)文化、財(cái)務(wù)報(bào)銷、人事制度、公文和通訊稿寫作、攝影技巧、工程建設(shè)、量方、出入庫和安全生產(chǎn)等實(shí)用性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的9門課程。
公司內(nèi)訓(xùn)師從員工中來，又能把知識(shí)、技能帶回到員工中去，這樣既有理論高度，又有實(shí)操技能，同時(shí)還熟悉砂場(chǎng)、采區(qū)一線標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，在工作中可以起到很好的傳幫帶作用，能有效地緩解集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)導(dǎo)致的工學(xué)矛盾。
為營(yíng)造更高效的學(xué)習(xí)環(huán)境與授課老師形成更好的互動(dòng)，此次培訓(xùn)將學(xué)員分為5個(gè)小組，采用講授、結(jié)構(gòu)化講解、案例學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)討論等多種方式進(jìn)行。
為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，在每日的課程結(jié)束后進(jìn)行了隨堂測(cè)試。為更好的追蹤培訓(xùn)效果，由學(xué)員對(duì)課程及內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行評(píng)估的同時(shí)，對(duì)學(xué)員是否掌握概念、技能等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員是否熟悉學(xué)到的知識(shí)、技能，并知道工作中應(yīng)掌握的技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行問卷調(diào)查。
本次培訓(xùn)得到了員工的認(rèn)可，為一線員工豐富了的業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)了理論基礎(chǔ)。接下來，我司將針對(duì)分公司以及機(jī)關(guān)員工開展不同類型的內(nèi)訓(xùn)。
文：薛云濤、圖：楊思謙
