2020年4月22日，南昌贛昌砂石有限公司召開第二屆七次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)，應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)61名，實(shí)到代表人數(shù)55人，因事因病請(qǐng)假人數(shù)6人，符合法定程序，大會(huì)合法有效。
本次大會(huì)由工會(huì)副主席、副總工程師饒燕主持，工會(huì)主席、公司總經(jīng)理助理胡蓉，工會(huì)委員孫嘉冠、鄧穎，人力資源部部長(zhǎng)付文平出席會(huì)議，會(huì)議旨在充分發(fā)揮民主管理與民主監(jiān)督的作用，保障職工合法權(quán)益和切身利益，同時(shí)進(jìn)一步健全完善公司的管理機(jī)制。
會(huì)議議程主要包括審議《員工薪酬管理辦法（試行）》、《中層管理人員薪酬管理辦法（試行）》、《工資集體合同》。
首先，付文平、孫嘉冠分別對(duì)上述三個(gè)審議方案的難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)開展了講解說明。與會(huì)代表在聽取了匯報(bào)后，進(jìn)行舉手投票表決，三個(gè)方案均獲全票審議通過，整個(gè)表決過程符合法定程序，做到了公開、公正、透明。
隨后，鄧穎在會(huì)上進(jìn)行了2019年工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
最后，胡蓉匯報(bào)了2019年工會(huì)工作報(bào)告，并提出了2020年工會(huì)工作計(jì)劃，表示:贛昌砂石公司正處于創(chuàng)新升級(jí)、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們一定要全力做好工會(huì)工作，凝聚員工力量，為公司發(fā)展注入源動(dòng)力。
文/圖：袁詩(shī)琦
