5月17日上午，南昌贛昌砂石有限公司舉行高新片區(qū)砂場(chǎng)負(fù)責(zé)人公開(kāi)競(jìng)聘面試會(huì)，來(lái)自公司范圍內(nèi)6名在崗在職年輕中層干部參加了此次競(jìng)聘。
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本次競(jìng)聘主要包括對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)和理解，自身優(yōu)勢(shì)以及今后工作思路與對(duì)策等內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。
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面試環(huán)節(jié)由市政公用集團(tuán)黨委委員，公司黨總支部書(shū)記、董事長(zhǎng)劉順保，公司總經(jīng)理陳鴻，市政公用集團(tuán)派駐紀(jì)檢三組組長(zhǎng)萬(wàn)愛(ài)梅，公司常務(wù)副總經(jīng)理朱鳳等公司領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)委小組，從競(jìng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平、分析解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)以及舉止儀表等方面對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)。
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競(jìng)聘伊始，劉順保對(duì)6名競(jìng)聘干部表示，一是要善于把握每一次機(jī)會(huì)，充分展示自己的才華；二是與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的交流，讓領(lǐng)導(dǎo)們更進(jìn)一步了解你們，本身就是一次成功；三是結(jié)果不是最重要的，要充分享受競(jìng)聘的過(guò)程。
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只要大家做好了充分的準(zhǔn)備，公司會(huì)盡可能為大家提供發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。隨后，在競(jìng)聘舞臺(tái)上，6名年輕中層干部用豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、充滿活力的演講，贏得在場(chǎng)評(píng)委的好評(píng)。
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此次競(jìng)聘，公司本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的人才選拔機(jī)制，在公司范圍內(nèi)開(kāi)展競(jìng)聘互動(dòng)，旨在選拔出“能者上、信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬”的中層管理干部，讓合適的人才到合適的崗位，從而進(jìn)一步促進(jìn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。
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文/圖:帥華平 楊思謙
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